El Outdoor training es una
metodología de aprendizaje vivencial, basada
en actividades y retos al aire libre.
A través de distintos desafíos que
han de superar, los participantes descubren las
claves del éxito en el trabajo en equipo
y las habilidades para guiar y motivar a un grupo.
Ventajas
Es una herramienta alternativa
a la formación tradicional que resulta altamente
motivadora, práctica y divertida
al combinar el juego, el trabajo en equipo y la competitividad
deportiva.
A través de ejercicios y
simulaciones, se produce una participación
activa de todos los asistentes. Ellos son los
actores principales, no meros receptores.
Se realiza en un entorno
natural y con un clima distendido en el que se
establecen relaciones personales difíciles de alcanzar
en el entorno laboral. En ese sentido, ayuda a aumentar
la cohesión de los equipos y las
organizaciones.
Se basa en el aprendizaje
por descubrimiento, es decir, en un proceso continuo de
acción y reflexión que favorece la interiorización
de lo aprendido.
Por su enfoque vivencial, es un medio
óptimo para trabajar el cambio de actitudes,
y alcanzar una formación integral.
Es excelente para desarrollar las
competencias de comunicación e inteligencia
emocional.
Objetivos
Aprender a trabajar en equipo
Favorecer actitudes de colaboración
Reforzar las relaciones personales
entre los participantes
Desarrollar habilidades de liderazgo,
organización, comunicación, motivación,
etc.
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